Политика конфиденциальности для соискателей

Настоящая Политика конфиденциальности для соискателей (далее — «Политика») устанавливает особенности обработки данных соискателей (далее — «Соискатели»), предоставляющих информацию о себе на сайте https://www.inn.ru/сareers (далее — «Сайт») для целей оценки возможности трудоустройства в ООО «Иннова Дистрибьюшен» (далее — «Иннова»). Политика включает в себя также все приложения и дополнения к ней.

Безусловным акцептом условий настоящей Политики является проставление специальной отметки (галочка: Нажимая «Отправить», Вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете Политику конфиденциальности для соискателей) при заполнении формы обратной связи и/или направлении сопроводительного письма и/или резюме (далее — «Резюме», то есть, документа, содержащего персональные данные Соискателя, включая его ФИО, контактные данные информацию об образовании, и опыте работы, а также иную информацию, касающуюся поиска работы и трудоустройства Соискателя и добровольно предоставленную Соискателем) на Сайте. Если Вы не согласны с настоящей Политикой, пожалуйста, откажитесь от использования Сайта и/или любых его элементов и/или функциональных возможностей, включая, но не ограничиваясь, заполнение форм обратной связи и направление Резюме.

1. Общие положения

1.1. Основные понятия, используемые в настоящей Политике:

1.1.1. Персональные данные — для целей настоящей Политики — информация, относящаяся к Соискателю (субъекту персональных данных), перечисленная в настоящей Политике, в том числе, в Разделе 4;

1.1.2. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя, в числе прочего: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение;

1.1.3. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

1.1.4. Распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

1.1.5. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

1.1.6. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

1.1.7. Уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

1.1.8. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

1.1.9. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;

1.1.10. Оператор персональных данных (оператор) — ООО «Иннова Дистрибьюшен».

1.2. Иннова предоставляет Соискателям возможность заполнять формы обратной связи и направлять Иннове сопроводительные письма и Резюме с использованием Сайта и его функциональных возможностей. Соискатели предоставляют свои данные в соответствии с действующим законодательством российской Федерации и требованиями настоящей Политики; предоставление биометрических данных не допускается.

1.3. Соискатель (субъект персональных данных) имеет, включая, но не ограничиваясь, следующие права (если иное не предусмотрено законодательством):

1.3.1. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения, в случае если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав, путем направления письменного запроса в порядке, установленном Разделом 7 настоящей Политики, с использованием форм, приведенных в Приложениях №№ 1-4 к настоящей Политике. Указанные в настоящем пункте требования Соискателя будут рассмотрены Инновой в кратчайшие возможные сроки;

1.3.2. Требовать с соблюдением установленного законодательством порядка предоставления информации, касающейся обработки его персональных данных;

1.3.3. Получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;

1.3.4. Обжаловать неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных в уполномоченном органе по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке;

1.3.5. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

1.4. Соискатель не вправе размещать на Сайте информацию и материалы, включая, но не ограничиваясь, Резюме, которые:

1.4.1. Нарушают действующие нормативные правовые акты и/или права третьих лиц;

1.4.2. Носят рекламный характер;

1.4.3. Содержат клевету, оскорбления, дискриминацию по любому признаку, пропагандируют ненависть, призывают к насилию, свержению основ конституционного строя, совершению иных противоправных деяний, нарушают общепризнанные принципы и нормы морали и нравственности, ущемляют права этнических, социальных, гендерных групп и/или меньшинств, содержат грубые, оскорбительные, бранные, непристойные слова, сравнения и выражения;

1.4.4. Нарушают права и/или представляют угрозу для несовершеннолетних и/или недееспособных лиц, наносят любым третьим лицам ущерб, моральный вред и/или причиняют нравственные страдания;

1.4.5. Являются обманными и/или вводящими в заблуждение, не соответствующими действительности;

1.4.6. Являются выдачей Соискателем себя за третье лицо;

1.4.7. Содержат вирусы, запрещенные и/или любые иные вредоносные файлы, коды и/или программы;

1.4.8. Содержат материалы эротического, порнографического, провокационного, неэтичного характера;

1.4.9. Обеспечивают несанкционированный доступ к данным третьих лиц, включая, но не ограничиваясь, персональные и/или конфиденциальные данные;

1.4.10. Содержат гиперссылки на и/или материалы с запрещенных на территории России сайтов в сети Интернет;

1.4.11. Препятствуют корректному функционированию Сайта и/или его элементов и/или функциональных возможностей;

1.4.12. Содержат заведомо недостоверную информацию, включая, но не ограничиваясь, личные и/или контактные данные Соискателя (к примеру, указание контактных данных третьих лиц в качестве собственных контактных данных Соискателя, и т.д.);

1.4.13. Содержат материалы, права, включая, но не ограничиваясь, интеллектуальные права, на которые принадлежат третьим лицам, при условии, что у Соискателя отсутствует надлежащим образом оформленное согласие на использование указанных материалов, а равно материалы, в отношении которых действует требование о неразглашении (поддержании конфиденциальности);

1.4.14. Направлены на использование Сайта и/или его отдельных элементов и/или функциональных возможностей для целей, отличных от установленных в настоящей Политике.

1.5. Соискатель не вправе копировать, воспроизводить, распространять, перерабатывать, опубликовывать и т. д. любые материалы, размещенные на Сайте Инновой, элементы и/или функциональные возможности Сайта, материалы и/или документы, размещенные на Сайте третьими лицами, включая, но не ограничиваясь, иными Соискателями.

1.6. Соискатель не вправе нарушать информационную безопасность и/или стабильность функционирования Сайта любыми способами, включая, но не ограничиваясь, попытки выявления уязвимости Сайта, создание препятствий для нормального функционирования Сайта, в том числе, для доступа прочих Соискателей к Сайту и/или его отдельным элементам и/или функциональным возможностям, рассылку спама, имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме и/или материале Сайта, использование программного обеспечения в целях дестабилизации функционирования Сайта и проч.

1.7. Иннова оставляет за собой право в случае возникновения обоснованных подозрений в нарушении Соискателем требований настоящей Политики, включая, но не ограничиваясь, в случае получения жалоб от третьих лиц, претензий органов государственной власти и/или местного самоуправления, удалить размещенные Соискателем документы, информацию и/или материалы, либо заблокировать доступ к ним без предварительного уведомления Соискателя и без согласования с ним. В случаях, предусмотренных законодательством, Иннова вправе передать информацию о данном Соискателе указанным третьим лицам и/или органам государственной власти и/или местного самоуправления.

2. Цели обработки персональных данных

2.1. Обработка персональных данных Соискателя осуществляется в следующих целях:

2.1.1. Идентификация Соискателя, заполнившего форму обратной связи и/или направившего Резюме с использованием Сайта и его функциональных возможностей;

2.1.2. Предоставление Соискателям возможности откликнуться на заинтересовавшие их вакансии и/или направить Иннове Резюме в случае заинтересованности Соискателя в дальнейшем трудоустройстве; трудоустройство в Иннове;

2.1.3. Определения соответствия Соискателя вакансии;

2.1.4. Проведение интервью и собеседований с Соискателем;

2.1.5. Направление Соискателю запросов и/или уведомлений, включая, но не ограничиваясь, относительно Резюме, собеседований, интервью, трудоустройства, Сайта и/или его отдельных элементов и/или функциональных возможностей, обработка уведомлений, запросов, вопросов и/или информации, поступающей от Соискателя;

2.1.6. Исправление ошибок, модификация Сайта и/или его элементов и/или функциональных возможностей, разработка новых, включая, но не ограничиваясь, интерактивных возможностей и сервисов;

2.1.7. Взаимодействие с Соискателями для получения комментариев относительно Сайта и/или отдельных его элементов и/или функциональных возможностей, осуществления поддержки Сайта;

2.1.8. Анализ корректности и эффективности работы Сайта и/или его элементов и/или функциональных возможностей;

2.1.9. Предоставление возможности направления запросов, писем, загрузки информации и/или документов, осуществления иных видов контактов с Инновой;

2.1.10. Прием, обработка и проверка запросов, писем, направленных Соискателями, или осуществление иных видов контактов с Инновой;

2.1.11. Оказание Соискателям технической поддержки;

2.1.12. Информирование о будущих событиях, связанных с Сайтом, Инновой, их обновлениями и иными аналогичными событиями;

2.1.13. Осуществление статистических и иных исследований;

2.1.14. Создание базы данных вакансий Инновы и резюме Соискателей.

2.2. Настоящим Соискатель также дает согласие на сбор и обработку своих данных в соответствии с Политикой конфиденциальности, доступной по адресу: https://www.inn.ru/privacy-policy-general.

2.3. Осуществляя использование Сайта, Соискатель соглашается с тем, что Иннова вправе использовать данные Соискателя, в том числе, содержащиеся в Резюме, в виде анонимных и/или обобщенных данных, в том числе, в статистических целях. Иннова может комбинировать (объединять, компоновать) и использовать скомбинированные данные Соискателей с другой информацией (включая иные данные, которые собирает Иннова) для обеспечения надлежащего функционирования, управления и развития Сайта.

2.4. Соискатель настоящим соглашается, что его данные могут быть предоставлены третьим лицам в следующих случаях:

2.4.1. Когда это необходимо с целью соблюдения законодательства, например, расследование случаев мошенничества и осуществления любой иной незаконной деятельности;

2.4.2. Когда имеются обоснованные подозрения в потенциальном или существующем нарушении прав Инновы, ее аффилированных лиц, партнеров либо иных Соискателей, в целях защиты прав потерпевшей стороны;

2.4.3. В случаях угрозы осуществления либо фактического осуществления нарушения прав интеллектуальной собственности и/или любых иных прав Инновы и/или любых третьих лиц, а также действующих нормативных правовых актов;

2.4.4. В случае реорганизации Инновы — лицу, к которому перейдут права и обязанности Инновы в процессе такой реорганизации.

2.5. Иннова обрабатывает только те данные, которые соответствуют целям их обработки и не осуществляет обработку избыточных данных о Соискателях, а равно не осуществляет обработку данных о Соискателях, несовместимую с целями сбора данных Соискателей.

2.6. Соискатель является ответственным за полноту и достоверность предоставляемых им данных. В случае наличия несоответствий и/или некорректности в предоставленных Соискателем данных, последние должны быть изменены, в том числе путем обращения к специалистам Инновы, как это указано в разделе 7 «Направление запросов/обращений Соискателями». Иннова не несет ответственности за недостоверность, неполноту, некорректность предоставленных Соискателем данных. Соискатель также самостоятельно несет ответственность за последствия размещения им любой информации, включая, но не ограничиваясь, Резюме, с использованием функциональных возможностей Сайта.

2.7. Соискатель гарантирует, что все данные, предоставленные им Иннове, а также размещаемые им на Сайте, получены им на законных основаниях, включая, но не ограничиваясь, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

2.8. Иннова оставляет за собой право при удалении и/или изменении данных Соискателей хранить те данные, которые необходимы для целей соблюдения применимого законодательства, обеспечения надлежащего функционирования Сайта, защиты прав Соискателей и иных третьих лиц.

2.9. Использование Сайта и/или отдельных его элементов и/или функциональных возможностей с нарушением настоящей Политики и/или применимых нормативных правовых актов запрещено.

2.10. Иннова не несет ответственности за нарушение Соискателем настоящей Политики и/или действующих нормативных правовых актов, а также за любой ущерб, возникший, включая, но не ограничиваясь, в результате неправомерных действий или бездействия любых третьих лиц; перебоев в функционировании Сайта и/или некорректного функционирования Сайта; перебоев в Интернет-соединении; осуществления органами государственной власти и/или местного самоуправления оперативно-розыскных и/или иных мероприятий, в результате которых могут быть ограничены права Соискателей; установления органами государственной власти и/или местного самоуправления запретов и/или принятия иных мер, препятствующих функционированию Сайта.

2.11. Иннова не гарантирует Соискателю трудоустройство, в том числе, в рамках размещенных на Сайте вакансий.

2.12. Иннова не гарантирует безопасности передачи информации через Интернет, стабильности функционирования Сайта, его отдельных элементов и/или функциональных возможностей, включая, но не ограничиваясь, программного обеспечения, используемого в рамках Сайта, а также не гарантирует соответствия Сайта и его содержания ожиданиям Соискателя, Сайт и размещенная на нем информация предоставляются «как есть». В случае несоответствия Сайта и/или его содержания ожиданиям Соискателя последний обязуется прекратить его использование.

2.13. Соискатель признает, что Иннова не несет ответственности за недостоверную информацию, предоставленную Соискателем как субъектом персональных данных.

2.14. В случае размещения на Сайте ссылок на сторонние сайты, Иннова не несет ответственности за последствия перехода Соискателя по указанным ссылкам, включая, но не ограничиваясь, за обработку персональных данных Соискателя, полученных/предоставленных в рамках использования Соискателем таких сайтов.

3. Правовые основания обработки персональных данных

3.1. Правовым основанием обработки персональных данных Соискателей является совокупность правовых актов, во исполнение которых и в соответствии с которыми Иннова осуществляет обработку персональных данных.

3.2. Правовыми основаниями обработки Инновой персональных данных Соискателей являются Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ, Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом „О персональных данных“ и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами», Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», а также иные применимые нормативные правовые акты.

4. Объем и категории обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных

4.1. Заполняя форму обратной связи (сопроводительное письмо) на Сайте, а также загружая Резюме с использованием функциональных возможностей Сайта, Соискатель дает свое согласие на обработку Инновой следующих его данных в соответствии с настоящей Политикой:

  • — ФИО;
  • — число, месяц, год рождения, возраст;
  • — регион проживания;
  • — контактные данные (телефон, адрес электронной почты, профили в социальных сетях, сведения об иных способах связи);
  • — информация об образовании (в том числе о послевузовском профессиональном образовании), учёной степени;
  • — опыт работы;
  • — сведения об интересующих Соискателя вакансиях и профессиональных областях;
  • — данные о военной службе и воинской обязанности;
  • — сведения о владении иностранными языками, степень владения ими;
  • — данные о семейном положении, наличии несовершеннолетних детей;
  • — фотографическое изображение, а также иная информация, касающаяся поиска работы и трудоустройства Соискателя и добровольно предоставленная Соискателем в соответствии с настоящим пунктом 4.1.

4.2. Иннова не запрашивает специальные категории персональных данных (включая, но не ограничиваясь, в отношении состояния здоровья, расовой и/или этнической принадлежности и т.д.). Раскрывая такую информацию Иннове по своей инициативе, Соискатель прямо выражает согласие на обработку таких данных в соответствии с правилами настоящей Политики.

5. Порядок и условия обработки персональных данных

5.1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — «Закон о персональных данных») Соискатель предоставляет Иннове согласие на обработку данных Соискателя, указанных в форме обратной связи на Сайте, в том числе, в сопроводительном письме, а также содержащихся в Резюме, загруженном Соискателем на Сайт, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Иннова осуществляет сбор информации о Соискателях через Сайт путём: (i) сбора данных, предоставляемых Соискателями (путем заполнения форм обратной связи, написания сопроводительного письма, размещения Резюме, направления Иннове сообщений электронной почты, предоставления информации в рамках телефонных разговоров с представителями Инновы), а также (ii) пассивного сбора информации о Соискателях в соответствии с Политикой конфиденциальности, доступной по адресу: https://www.inn.ru/privacy-policy-general.

5.2. Принимая настоящую Политику и осуществляя использование Сайта, Соискатель также соглашается с тем, что:

5.2.1. Иннова вправе получить данные Соискателя для целей, предусмотренных настоящей Политикой, от третьих лиц, включая, но не ограничиваясь, бывших (текущих) работодателей, коллег Соискателя;

5.2.2. Иннова вправе обрабатывать данные Соискателя, указанные в настоящей Политике в соответствии с установленными в ней требованиями, в том числе, при отказе в приеме Соискателя на работу, для формирования базы данных резюме (кадрового резерва) и возможного общения с Соискателем в случае появления соответствующей вакансии и/или потенциального трудоустройства Соискателя.

5.3. Иннова вправе обрабатывать персональные данные Соискателей автоматизированным и неавтоматизированным способами, с использованием средств вычислительной техники (с помощью программ для ЭВМ и специальных программных продуктов) и без использования таковых.

5.4. Иннова оставляет за собой право устанавливать требования к содержанию, формату, приложениям к Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, а также к порядку заполнения формы обратной связи, включая сопроводительное письмо.

5.5. В случае несоблюдения Соискателем требований Инновы согласно п. 5.4., Иннова вправе отказать в рассмотрении соответствующего Резюме и/или сопроводительного письма.

5.6. Соискатель настоящим дает свое согласие на использование Инновой контактной информации, указанной Соискателем в Резюме и/или сопроводительном письме к нему (форме обратной связи) путем совершения звонков, направления сообщений электронной почты в целях предварительного собеседования соискателя, обсуждения потенциального трудоустройства Соискателя, предоставления Соискателю информации о вакансиях Инновы, которые могут представлять интерес для Соискателя. Соискатель настоящим также предоставляет согласие на использование Инновой информации, полученной в ходе указанного в настоящем пункте общения, в рамках проведения собеседований и/или последующего трудоустройства в Иннове.

5.7. Соискатель самостоятельно и в полном объеме несет ответственность за нарушение прав любых третьих лиц и/или действующих нормативных правовых актов при размещении на Сайте информации и/или Резюме, а равно при использовании Cайта и/или его элементов и/или функциональных возможностей.

5.8. Иннова вправе передавать персональные данные органам дознания и следствия, иным уполномоченным органам по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

5.9. Иннова не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные без согласия Соискателя как субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

5.10. Во исполнение ч. 2 ст. 18.1. Закона о персональных данных сведения об обработке персональных данных, о реализуемых требованиях к защите персональных данных отражены в настоящей Политике. Актуальный текст настоящего документа размещен на https://www.inn.ru/privacy-policy-applicants. принимая настоящую политику, соискатель подтверждает, что он также принимает и согласен с условиями политики конфиденциальности, размещенной по адресу: https://www.inn.ru/privacy-policy-general.

Иннова вправе время от времени изменять и/или дополнять настоящую Политику без предварительного письменного уведомления Соискателей. Новая версия настоящего документа размещается по адресу https://www.inn.ru/privacy-policy-applicants. Вам необходимо с периодичностью раз в три календарных дня знакомиться с настоящей Политикой на предмет внесенных в нее изменений и/или дополнений. Если Вы продолжаете использовать Сайт и/или любые его элементы и/или функциональные возможности, включая, но не ограничиваясь, заполнение форм обратной связи и направление Резюме, после внесения изменений в настоящий документ, Вы подтверждаете свое согласие с новой редакцией Политики.

5.11. Во исполнение ч. 1 ст. 19 Закона о персональных данных и в целях обеспечения надлежащей защиты персональных данных Соискателей Иннова принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Для указанных целей Иннова принимает, в числе прочего, следующие меры:

5.11.1. Определяет угрозы безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

5.11.2. Применяет организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых нормативными правовыми актами для выполнения требований к защите персональных данных;

5.11.3. Осуществляет оценку эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных, а также оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства, соотношение указанного вреда и принимаемых Инновой мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством;

5.11.4. Осуществляет обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принимает меры для устранения последствий такого несанкционированного доступа, а также принимает меры для предотвращения несанкционированного доступа к персональным данным, осуществляет контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных, восстановление персональных данных, ограничение доступа к ним;

5.11.5. Осуществляет учет машинных носителей персональных данных, учет действий с персональными данными, а также внутренний контроль соответствия обработки персональных данных законодательству и нормативным правовым актам;

5.11.6. Знакомит работников Инновы, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных;

5.11.7. Восстанавливает персональные данные, модифицированные или уничтоженные вследствие несанкционированного доступа к ним;

5.11.8. Устанавливает правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечивает регистрацию и учет всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;

5.11.9. Осуществляет контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.

5.11.10. Осуществляет контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.

5.12. Работники Инновы, непосредственно осуществляющие обработку персональных данных Соискателей, ознакомлены с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, регулирующего персональные данные, настоящей Политикой, а также соответствующими локальными актами Инновы.

5.13. Иннова не принимает на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решения, порождающие юридические последствия в отношении Соискателей или иным образом затрагивающие их права и законные интересы, за исключением случаев, установленных законодательством.

5.14. Иннова осуществляет обработку персональных данных на законной и справедливой основе, обработка персональных данных ограничена достижением указанных в настоящей Политике законных целей. Обработка осуществляется исключительно в отношении данных, которые отвечают целям их обработки. Иннова не продает и/или не передает для нецелевого использования данные Соискателей третьим лицам.

5.15. Сроки обработки и хранения данных о Соискателях определяются в соответствии с целями, для которых такие данные были собраны, если иной срок не предусмотрен применимым законодательством (например, в целях ведения бухгалтерского учета и/или соблюдения действующего законодательства). Данные о Соискателях подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении.

Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, кроме случаев, когда срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом.

6. Актуализация, исправление, удаление и уничтожение персональных данных, ответы на запросы субъектов на доступ к персональным данным

6.1. В случае подтверждения факта неточности персональных данных или неправомерности их обработки персональные данные подлежат их актуализации Инновой, а обработка должна быть прекращена, соответственно.

6.2. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва Соискателем согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, если:

6.2.1. Иннова не вправе осуществлять обработку без согласия Соискателя на основаниях, предусмотренных Законом о персональных данных или иными федеральными законами;

6.2.2. Иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, либо иным соглашением между оператором и субъектом персональных данных.

6.3. Иннова обязана сообщить Соискателю или его представителю информацию об осуществляемой им обработке персональных данных такого Соискателя по запросу последнего.

7. Направление запросов/обращений Соискателями

При возникновении вопросов касательно настоящей Политики и/или обработки Ваших данных, включая, но не ограничиваясь, согласно Разделу 6 настоящей Политики, в том числе, по поводу неточности персональных данных, неправомерности их обработки, отзыва согласия и доступа Соискателя к своим данным, Вы можете обратиться по адресу: 109240, Москва, ул. Николоямская, д. 24, стр. 1, контактный телефон: +7 (495) 221-91-55, электронная почта: info@inn.ru. Ваш запрос обязательно должен быть подписан Вами/представителем от Вашего имени и должен включать имя, контактные данные, для направления Вам ответа на Ваш запрос/обращение, и иную информацию, необходимую для всестороннего и полного рассмотрения Вашего запроса. Примерные формы запросов приведены в Приложениях №№ 1-4 к настоящей Политике.

Ваш запрос будет рассмотрен Инновой в кратчайшие возможные сроки, ответ на Ваш запрос/обращение будет направлен с использованием контактных данных, указанных Вами в запросе/обращении.